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Arbeit und Beruf


Diese Kategorie befasst sich mit allen Aspekten der Berufstätigkeit behinderter Menschen.

Die Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben (früher auch als Eingliederung bezeichnet) ist eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe. Ziel ist es, ihre Selbstbestimmung und gleichberechtigte Teilhabe zu fördern und Benachteiligungen zu vermeiden. Die Teilhabe am Arbeitsleben ist zugleich ein wichtiger Bestandteil der sozialen Integration.
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben nach dem Sozialgesetzbuch (SGB IX) sind z.B.
- Hilfen zur Erhaltung und Erlangung eines Arbeitsplatzes (einschließlich Beratung, Arbeitsvermittlung, Trainingsmaßnahmen, Mobilitätshilfen),
- Berufsvorbereitung, berufliche Anpassung und Weiterbildung, berufliche Ausbildung,
- Leistungen an den Arbeitgeber,
- berufliche Rehabilitationseinrichtungen,
- Leistungen in Werkstätten für behinderte Menschen.
Eines der wichtigsten Ziele des Schwerbehindertenrechts ist es, die Einstellung möglichst vieler schwer behinderter Menschen durch private und öffentliche Arbeitgeber zu erreichen. Ein Arbeitgeber ist verpflichtet zu prüfen, ob freie Arbeitsplätze mit schwer behinderten Menschen besetzt werden können. Dabei soll, um diese Prüfung effektiv und nachprüfbar zu machen, die Schwerbehindertenvertretung beteiligt werden. Der Arbeitgeber verstößt daher gegen das Schwerbehindertengesetz, wenn er eine Einstellung ohne diese vorherige Prüfung vornimmt. In diesem Fall ist der Betriebsrat berechtigt, die Zustimmung zur Einstellung eines nicht behinderten Arbeitnehmers zu verweigern.
Die Einstellung schwer behinderter Menschen wird durch verschiedene Programme und zusätzliche, von den Integrationsämtern finanzierte, Lohnkostenzuschüsse gefördert. Der Arbeitgeber kann darüber hinaus Zuschüsse oder Darlehen für die Schaffung neuer behindertengerechter Arbeits- und Ausbildungsplätze erhalten, vor allem
  1. bei der Einstellung beruflich besonders betroffener schwer behinderter Menschen,
  2. bei Einstellungen über die Beschäftigungspflicht hinaus (Pflichtquote von derzeit 5 %),
  3. aber auch z.B. bei der Einstellung langfristig arbeitsloser schwer behinderter Menschen.
Dabei sind Grundausstattung wie behinderungsbedingte Zusatzausstattung förderungsfähig (§ 15 SchwbAV). Zuständig sind die Integrationsämter. Solange Arbeitgeber die vorgeschriebene Zahl von schwer behinderten Menschen nicht beschäftigen, haben sie für jeden unbesetzten Pflichtplatz eine Ausgleichsabgabe zu entrichten.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass sich die Angaben zu den Rechtsgrundlagen auf die deutschen Vorschriften beziehen. In den anderen Ländern gibt es vergleichbare Regelungen.


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News:


Arbeitsassistenz - Infos über Arbeitsassistenz, Rechtsanspruch und Beispiele zur beruflichen Integration behinderter Menschen. (Seiten werden momentan überarbeitet)
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BIH - Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen - Infos über die Aufgaben der Integrationsämter wie die Erhebung und Verwendung der Ausgleichsabgabe und den besonderen Kündigungsschutz für schwer behinderte Menschen. Anschriften aller Integrationsämter [D-76135 Karlsruhe].
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Grüne-Werkstatt - Projekt der Arbeitsgemeinschaft Ökologischer Landbau mit finanzieller Unterstützung der Stiftung für Bildung und Behindertenförderung GmbH. Informationen über die Arbeit der Werkstätten für behinderte Menschen, eine Job-Börse, den Leitfaden "Ökologischer Landbau in Werkstätten für Behinderte".
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Job, Arbeit für Behinderte und chronisch kranke Menschen - Die Website informiert Arbeitgeber und Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen über die Möglichkeiten der Beschäftigung. Es werden Arbeitsangebote angezeigt. Behinderte haben nach einer Registrierung die Möglichkeit Inserate aufzugeben.
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Franziska Güttinger: Behinderte Menschen auf dem Arbeitsmarkt - Fachaufsatz zur gesellschaftlichen und beruflichen Integration von Behinderten [CH-8400 Winterthur].
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social-working.net -Arbeitsplätze für Behinderte - Stellenangebote und Stellengesuche für behinderte Menschen. Die Website wird gefördert von Vitango Gesellschaft für Neue Medien mbH.
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ver.di - Seite für die Schwerbehindertenvertretung - Aktive Schwerbehindertenvertretungen haben hier die Möglichkeit sich interaktiv auszutauschen. Außerdem gibt es einen Link- und Themenpool für ihre Arbeit als Schwerbehindertenvertreter.
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50.000 Jobs für Schwerbehinderte - Kampagne des Bundesministeriums für Arbeit, der Bundesanstalt für Arbeit und der Vertretungen von Behinderten, Arbeitgebern, Handwerk und Gewerkschaften. Auf der Website finden sich aktuelle Presseinformationen, Gesetzestexte, Infos für Unternehmer und Betroffene sowie Hinweise auf Messen.
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Rehadat - Informationssystem zur beruflichen Rehabilation - Informationen über gelungene berufliche Rehabilitation behinderter Menschen mit einer Sammlung von Fallbeispielen, den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen auf dem Gebiet der beruflichen Rehabilitation und Integration behinderter Menschen sowie Datenbanken zu den Themen Forschung, Literatur, Werkstätten und Ausbildung.
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Humanica-Initiative - Durch die Initiative werden Produkte, die in Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Integrationsfirmen oder sonstigen Sozialprojekten hergestellt worden sind, verkauft. [D-89518 Heidenheim].
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Berufsförderungswerk Frankfurt am Main [BFW] - Das BFW ist Dienstleister für die berufliche Rehabilitation behinderter Menschen mit dem Ziel ihrer dauerhaften Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Informationen über die die Einrichtung und die Maßnahmen und die Qualifizierungsangebote.
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Konvent von behinderten SeelsorgerInnen und BehindertenseelsorgerInnen e.V. [KBS] - Die Interessengruppe behinderter Pfarrerinnen und Pfarrer informiert über ihre Tätigkeit und dem Kampf gegen bestehende Beeinträchtigungen in ihrem beruflichen Werdegang. Außerdem umfangreiche Informationen zu theologischen Fragestellungen.
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Schwerbehindertenvertretung - Informationen der Bezirksvertrauenspersonen für schwerbehinderte Menschen an Schulen in Rheinland/Pfalz., die auch für andere Berufsgruppen hilfreich sind.
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Arbeit und Behinderung - Das Portal der Initiative der Industriellenvereinigung (IV) in Österreichzeigt zeigt, wie es gelingen kann, Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen mit Behinderung erfolgreich zu integrieren. Die Website bietet barrierefreies Internet.
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Wendelinushof gGmbH - Informationen über Beschäftigungsmöglichkeiten für behinderte und nicht-behinderte Menschen auf dem Hof und die von ihnen hergestellten Produkte.
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Landesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen - Portal der Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für behinderte Menschen Rheinland-Pfalz LAG-WfbM.
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Sonderpädagogische Schulung - Informationen zu einem Seminar für behinderte Mitarbeiter/innen in Lebensmittelproduktionen zum Thema Bakterien und Hygiene am Arbeitsplatz.
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Weinsberger Hilfsverein e.V. - Hilfsverein zur Beratung von behinderten Menschen und deren Vermittlung in geeignete Arbeitsstellen. Informationen und Bilder zu den einzelnen Einrichtungen des Vereins.
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Internet in Soest - Internetcafe für Menschen mit und ohne Behinderung, geleitet von der Diakonie Hochsauerland- Soest. Informationen über die Beratungsstelle der Diakonie und deren Aktionen.
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Sozialprojekte - Datenbank für Einrichtungen die speziell behinderte Menschen beschäftigen, betreutes Wohnen und Ferienanlagen.
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Job Konkret - Ein Stellenmarkt für Menschen mit Behinderung.
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Schwerbehindertenvertretung Saarenergie Technik und Verwaltung - Hilfe für Behinderte und Nichtbehinderte im Arbeitsleben. Angeboten werden Gesetzestexte, Formulare und Informationen der zuständigen Behörden, Ämter und sozialer Einrichtungen.
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Berufsbildungswerk Bethel - Im Berufsbildungswerk Bethel werden junge Menschen mit Epilepsien auf eine Ausbildung vorbereitet und in staatlich anerkannten Berufen ausgebildet.
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Arbeitsamt Online - Behindertengerechte Arbeitsplätze - Umfangreiche Informationen zur behinderungsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen und allgemeine Information über technische Arbeitshilfen und Praxisbeispiele.
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Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung e.V. - Zusammenschluss von Integrationsfachdiensten, Behindertenorganisationen, Forschungsinstituten und engagierten Einzelpersonen, die sich zum Ziel gesetzt haben, neue Formen der ambulanten, beruflichen Eingliederung in die Praxis umzusetzen und weiterzuentwickeln.
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Integrationsfachdienst im Märkischen Kreis - Informationen rund um das Thema Integration behinderter Menschen in Arbeit und Beruf. Angebote und Vorschläge für Arbeitgeber, die Behinderte beschäftigen (wollen). Tipps und Hilfestellungen für behinderte Nutzer.
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Reinhard Gunsch: Geistig Behinderte lernen einen Beruf - Der Autor gibt Informationen und Hinweise zur Berufsberatung und Berufsfindung von geistig behinderten Menschen.
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HSG Hachenburger Service gGmbH - Die HSG Hachenburger Service gGmbH ist ein gemeinnütziges, sozialwirtschaftliches Unternehmen mit dem Ziel, schwerbehinderte, von Arbeitslosigkeit betroffene und bedrohte, insbesondere langzeitarbeitslose Personen in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
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Inducare e.K - Integrationsunternehmen - Infos zun Integrationsunternehmen, das Aufträge an Sozialunternehmen und Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) vermittelt. Die Inducare-Auftragsbörse führt Auftraggeber und -nehmer zusammen [D-70435 Stuttgart].
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A-BIS e.V. - Der Verein mit Niederlassungen in Nauheim, Raunheim und Wiesbaden bietet die Unterstützung von Behinderten bei Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche (Integrationsausbildung) sowie Hilfe bei sozialen Problemen.
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